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妇联工作
妇联工作
公司妇联成立于2001年,共有女职工成员60人,妇联下设组宣部、权益部和办公室三个办事部门。
庆祝国际劳动妇女节
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发布时间:
2015-12-30 12:00
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吉祥坊官网手机吉祥坊手机登录吉祥坊官方网点击进入>>>妇联工作制度
 
一、学习制度
1、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,在学习中不断提高村妇代会成员的理论政策水平。
2、坚持学习吉祥坊手机登录、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识,不断提高妇联干部的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作的能力,强化服务意识,切实为妇女群众排忧解难、办实事。
3、学习采用集中与自学相结合的方法,以自学为主;集中学习可采取讲座式和中心发言等形式,学习期间不得迟到、早退、无故缺席。
 
二、代表联系制度
1、每年召开一次妇女代表或部分妇女代表座谈会,根据工作需要,就妇女工作中存在的主要问题组织代表座谈讨论,听取意见。
2、建立妇女代表接待制,妇女代表可随时通过电话、信件向妇联反映各方面情况,提出意见和建议。
3、每年要组织走访部分代表,了解代表工作情况,征询她们的意见和要求,不断总结代表工作经验。
 
三、评选表彰制度
1、每年在广大妇女中开展一次“三八红旗手”评选活动。
2、对每年评选树立的先进典型通过多种形式进行宣传,充分发挥典型的示范带动作用。
 
 
妇联工作职责
 
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。
2、制定公司妇女工作计划,并组织实施。
3、宣传有关法律、法规,依法维护妇女儿童的合法权益。
4、加强妇女组织建设,认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求,完善妇女工作。
5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访。
6、加强对妇女群众思想教育,提倡“四自精神”。
7、完成好公司妇联工作,组织检查和考核。
8、普及家庭教育知识,开展多形式的创建活动。